Poskytujeme klientům komplexní poradenství v jakékoliv fázi a jakémkoli druhu pracovněprávních a souvisejících vztahů. Zajišťujeme zejména následující služby:

• pracovně-právní vztahy
• přípravu manažerských, pracovních a jiných smluv upravujících vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci
• posuzování různých způsobů odměňování zaměstnanců, vypracování motivačních plánů zaměstnanců
• konkurenční doložky a alternativní řešení ochrany zaměstnavatelů před zneužitím informací zaměstnanci
• ukončení pracovních poměrů zaměstnanců
• přípravu interních směrnic zaměstnavatelů dle jejich potřeb a požadavků
• dohody o odpovědnosti za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat a o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů
• náhrada škody z pracovně právních vztahů, zastupování zaměstnavatelů v řízeních o náhradu škody způsobené zaměstnancem
• nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru